17 февраля 2011 г.                                   №  ⁶²⁵_______

г. Москва

Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии

В соответствии с пунктом 4 раздела II протокола заседания президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции от 23 декабря 2010 г. № 21 и Типовым кодексом этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих, одобренным решением президиума Совета при Президенте Российской Федерации, приказываю:

• 1. Утвердить Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих (далее - Кодекс) Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии (далее - Федерального агентства) согласно приложению.

• 2.  Руководителям межрегиональных территориальных управлений Федерального агентства утвердить на основании Кодекса, указанного в пункте 1 настоящего приказа, соответствующие Кодексы межрегиональных территориальных управлений и внести в служебные контракты федеральных государственных гражданских служащих межрегиональных территориал! ых управлений Федерального агентства дополнения об ответственности за нарушение положений, утвержденных в Кодексах.

• 3. Отделу государственной службы и кадров Управления делами (Л.В. Новак):

• - подготовить соответствующие дополнения в служебные контракты Руководителя и заместителей Руководителя Федерального агентства, а также руководителей межрегиональных территориальных управлений Федерального агентства и организовать их подписание в Министерстве промышленности и торговли Российской Федерации;

• - подготовить соответствующие дополнения в служебные контракты федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Федерального агентства и совместно с начальниками управлений Федерального агентства организовать их подписание федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата Федерального агентства;

• - в соответствии с поручением Правительства Российской Федерации от 28 января 2011 г. № П16-2846 в срок до 25 марта 2011 г. проинформировать Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации о проделанной работе.

• 4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель

Федерального агентства

Утвержден приказом

Федерального агентства по техническому     регулированию     и

метрологии от

« 17» февраля    2011 г. № 625

Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии

• I. Общие положения

• 1. Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии (далее - Кодекс) разработан в соответствии с Типовым кодексом этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих, одобренным решением президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции от 23 декабря 2010 г. (протокол № 21),

• 2. Настоящий Кодекс является основой для разработки межрегиональными территориальными управлениями Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии (далее - Федеральное агентство) кодексов этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих межрегиональных территориальных управлений ( далее- МТУ Федерального агентства).

• 3. Кодекс представляет собой свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми должны руководствоваться федеральные государственные гражданские служащие независимо от замещаемой ими должности.

• 4. Гражданин Российской Федерации, поступающий на федеральную государственную гражданскую службу в Федеральное агентство ( МТУ Федерального агентства), обязан ознакомиться с положениями Кодекса и соблюдать их в процессе своей служебной деятельности.

• 5. Каждый федеральный государственный гражданский служащий должен принимать все необходимые меры для соблюдения положений Кодекса, а каждый гражданин Российской Федерации вправе ожидать от федерального государственного гражданского служащего поведения в отношениях с ним в соответствии с положениями Кодекса.

• 6. Целью Кодекса является установление этических норм и правил служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих для достойного выполнения ими своей профессиональной деятельности, а также содействие укреплению авторитета федеральных государственных гражданских служащих, доверия граждан к государственным органам и органам местного самоуправления и обеспечение единых норм поведения федеральных государственных гражданских служащих.

• 7. Кодекс призван повысить эффективность выполнения федеральными государственными гражданскими служащими своих должностных обязанностей.

• 8. Кодекс служит основой для формирования должной морали в сфере федеральной государственной гражданской службы, уважительного отношения к федеральной государственной гражданской службе в общественном сознании, а также выступает как институт общественного сознания и нравственности федеральных государственных служащих, их самоконтроля.

• 9. Знание и соблюдение федеральными государственными гражданскими служащими положений Кодекса является одним из критериев оценки качества их профессиональной деятельности и служебного поведения.

• II. Основные принципы и правила служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих

• 10. Основные принципы служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих являются основой поведения граждан Российской Федерации в связи с нахождением их на федеральной государственной гражданской службе.

• 11. Федеральные государственные гражданские служащие, сознавая ответственность перед государством, обществом и гражданами, призваны:

а) исполнять должностные обязанности добросовестно и на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы государственных органов и органов местного самоуправления;

б) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют основной смысл и содержание деятельности как государственных органов и органов местного самоуправления, так и федеральных государственных гражданских служащих;

в) осуществлять свою деятельность в   пределах полномочий

Федерального агентства и МТУ Федерального агентства;

г) не оказывать предпочтения каким-либо профессиональным или социальным группам и организациям, быть независимыми от влияния отдельных граждан, профессиональных или социальных групп и организаций;

д) исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных,

имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному         исполнению         ими         должностных

обязанностей;

е) уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к федеральному государственному гражданскому служащему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

ж) соблюдать установленные федеральными законами ограничения и запреты, исполнять обязанности, связанные с прохождением федеральной государственной гражданской службы;

з) соблюдать беспристрастность, исключающую возможность влияния на их служебную деятельность решений политических партий и общественных объединений;

и) соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;

к) проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и должностными лицами;

л) проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов России и других государств, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;

м) воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в добросовестном исполнении федеральным государственным гражданскими служащим должностных обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету Федерального агентства и МТУ Федерального агентства;

н)  принимать предусмотренные законодательством Российской Федерации меры по недопущению возникновения конфликта интересов и урегулированию возникших случаев конфликта интересов;

о) не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность Федерального агентства и МТУ Федерального агентства , должностных лиц, федеральных государственных гражданских служащих и граждан при решении вопросов личного характера;

п) воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности Федерального агентства и МТУ Федерального агентства , его руководителя, если это не входит в должностные обязанности федерального государственного гражданского служащего;

р) соблюдать установленные в Федеральном агентстве и МТУ Федерального агентства правила публичных выступлений и предоставления служебной информации;

с) уважительно относиться к деятельности представителей средств массовой информации по информированию общества о работе Федерального агентства и МТУ Федерального агентства , а также оказывать содействие в получении достоверной информации в установленном порядке;

т) воздерживаться в публичных выступлениях, в том числе в средствах массовой информации, от обозначения стоимости в иностранной валюте (условных денежных единицах) на территории Российской Федерации товаров, работ, услуг и иных объектов гражданских прав, сумм сделок между резидентами Российской Федерации, показателей бюджетов всех уровней бюджетной системы Российской Федерации, размеров государственных и муниципальных заимствований, государственного и муниципального долга, за исключением случаев, когда это необходимо для точной передачи сведений либо предусмотрено законодательством Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, обычаями делового оборота;

у) постоянно стремиться к обеспечению как можно более эффективного распоряжения ресурсами, находящимися в сфере его ответственности.

• 12. Федеральные государственные гражданские служащие обязаны соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные и федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации.

• 13. Федеральные государственные гражданские служащие в своей деятельности не должны допускать нарушение законов и иных нормативных правовых актов, исходя из политической, экономической целесообразности либо по иным мотивам.

• 14. Федеральные государственные гражданские служащие обязаны противодействовать проявлениям коррупции и предпринимать меры по ее профилактике в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

• 15. Федеральные государственные гражданские служащие при исполнении ими должностных обязанностей не должны допускать личную заинтересованность, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

При назначении на должность федеральной государственной гражданской службы и исполнении должностных обязанностей федеральный государственный гражданский служащий обязан заявить о наличии или возможности наличия у него личной заинтересованности, которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных обязанностей.

Федеральный государственный гражданские служащий обязан представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих и членов своей семьи в соответствии с законодательством Российской Федерации.

• 16. Федеральный государственный гражданские служащий обязан уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры Российской Федерации или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной обязанностью федерального государственного гражданского служащего.

• 17. Федеральному государственному гражданскому служащему запрещается получать в связи с исполнением им должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги материального характера, плату за развлечения, отдых, за пользование транспортом и иные вознаграждения). Подарки, полученные федеральным государственным гражданским служащим в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями, признаются соответственно федеральной собственностью и передаются федеральным государственным гражданским служащим по акту в Федеральное агентство и МТУ Федерального агентства ,в котором он замещает должность федеральной государственной гражданской службы, за исключением случаев, установленных законодательством Российской Федерации.

• 18. Федеральный государственный гражданский служащий может обрабатывать и передавать служебную информацию при соблюдении действующих в Федеральном агентство и МТУ Федерального агентства норм и требований, принятых в соответствии с законодательством Российской Федерации.

• 19. Федеральный государственный гражданский служащий обязан принимать соответствующие меры по обеспечению безопасности и конфиденциальности информации, за несанкционированное разглашение которой он несет ответственность или (и) которая стала известна ему в связи с исполнением им должностных обязанностей.

• 21. Федеральный государственный гражданский служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим федеральным государственным гражданским служащим, должен быть для них образцом профессионализма, безупречной репутации, способствовать формированию в Федеральном агентстве и МТУ Федерального агентства либо его подразделении благоприятного для эффективной работы моральнопсихологического климата.

• 22. Федеральный государственный гражданский служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим федеральным государственным служащим, призван:

а) принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов;

б) принимать меры по предупреждению коррупции;

в) не допускать случаев принуждения федеральный государственных гражданских служащих к участию в деятельности политических партий и общественных объединений.

• 23. Федеральный государственный гражданский служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим федеральным государственным гражданским служащим, должен принимать меры к тому, чтобы подчиненные ему федеральные государственные гражданские служащие не допускали коррупционно опасного поведения, своим личным поведением подавать пример честности, беспристрастности и справедливости.

• 24. Федеральный государственный гражданский служащий, наделенный

организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим федеральным государственным гражданским      служащим, несет

ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за действия или бездействие подчиненных ему сотрудников, нарушающих принципы этики и правила служебного поведения, если он не принял меры по недопущению таких действий или бездействия.

• III. Рекомендательные этические правила служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих

• 25. В служебном поведении федеральному государственному гражданскому служащему необходимо исходить из конституционных положений о том, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью и каждый гражданин имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту чести, достоинства, своего доброго имени.

• 26. В служебном поведении федеральный государственный гражданский служащий воздерживается от:

а) любого вида высказываний и действий дискриминационного характера по признакам пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданства, социального, имущественного или семейного положения, политических или религиозных предпочтений;

б) грубости, проявлений пренебрежительного тона, заносчивости, предвзятых замечаний, предъявления неправомерных, незаслуженных обвинений;

в) угроз, оскорбительных выражений или реплик, действий, препятствующих нормальному общению или провоцирующих противоправное поведение;

г) курения во время служебных совещаний, бесед, иного служебного общения с гражданами.

• 27. Федеральные государственные гражданские служащие призваны способствовать своим служебным поведением установлению в коллективе деловых взаимоотношений и конструктивного сотрудничества друг с другом.

Федеральные государственные гражданские служащие должны быть вежливыми, доброжелательными, корректными, внимательными и проявлять терпимость в общении с гражданами и коллегами.

• 28. Внешний вид федерального государственного гражданского служащего при исполнении им должностных обязанностей в зависимости от условий службы и формата служебного мероприятия должен способствовать уважительному отношению граждан к государственным органам и органам местного самоуправления, соответствовать общепринятому деловому стилю, который отличают официальность, сдержанность, традиционность, аккуратность.

• IV. Ответственность за нарушение положений Типового кодекса

• 29. Нарушение федеральным государственным гражданским служащим положений Кодекса подлежит моральному осуждению на заседании соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных (муниципальных) служащих и урегулированию конфликта интересов, образуемой в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов», а в случаях, предусмотренных федеральными законами, нарушение положений Кодекса влечет применение к федеральному государственному гражданскому служащему мер юридической ответственности.

Соблюдение федеральными государственными гражданским служащими положений Кодекса учитывается при проведении аттестаций, формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности, а также при наложении дисциплинарных взысканий.