(Госстандарт)

ПРИКАЗ

12 мая 2016 г.

565

№

№ п/п

Мероприятия

Ответственные исполнители

Срок

выполнения

Ожидаемый результат

1

Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными служащими ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение

1.1.

Обеспечение действенного функционирования Комиссии по соблюдению требований к служебному      поведению      федеральных

государственных     гражданских     служащих

Федерального   агентства   по   техническому

регулированию и метрологии (далее - Госстандарт) и урегулированию конфликта интересов (далее -Комиссия)

Руководство Госстандарта Начальники управлений Управление административной работы и внешних связей Руководители МТУ

В течение 2016-2017 гг.

(по мере поступления материалов на рассмотрение)

Обеспечение соблюдения государственными служащими Госстандарта и работниками организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Госстандартом (далее -работники), ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, требований к служебному (должностному) поведению, установленных законодательством Российской Федерации о государственной

гражданской службе

и о противодействии коррупции, а также осуществление мер по предупреждению коррупции

1.2.

Организация проведения в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по случаям несоблюдения федеральными   государственными   служащими

ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарка, а также применение соответствующих мер юридической ответственности

Руководство Госстандарта Начальники управлений Управление административной работы и внешних связей Гуководители МТУ

В течение 2016-2017 гг.

(по мере необходимости)

Формирование негативного отношения у федеральных государственных служащих к получению подарков

1.3.

Осуществление контроля исполнения федеральными государственными    служащими     Госстандарта

обязанности по уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы

Руководство Госстандарта Начальники управлений Управление административной работы и внешних связей Руководители МТУ

В течение 2016-2017 гг.

(по мере поступления уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы)

Выявление случаев неисполнения государственными служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы

1.4.

Организация     систематического     проведения

Госстандартом оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации им своих функций и внесение уточнений в перечень должностей федеральной государственной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками

Руководство Госстандарта Начальники управлений Управление административной работы и внешних связей Руководители МТУ

В течение 2016-2017 гг.

(по мере необходимости)

Выявление коррупционных рисков и своевременное реагирование на коррупционные проявления

1.5.

Проведение работы по выявлению случаев

Руководство Госстандарта

В течение

Предупреждение и

возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности государственной службы категории "руководители", и осуществление мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применение мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации, и организация обсуждения вопроса о состоянии этой работы и мерах по ее совершенствованию на заседаниях коллегии

Начальники управлений

Управление административной работы и внешних связей Руководители МТУ

2016-2017 гг. (по мере необходимости)

урегулирование конфликта интересов в целях предотвращения коррупционных правонарушений

1.6.

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению федеральными государственными служащими Росстандарта ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции

Руководство Росстандарта Начальники управлений Управление административной работы и внешних связей Руководители МТУ

В течение 2016-2017 гг.

(по мере необходимости)

Формирование отрицательного отношения у федеральных государственных служащих к коррупции, профилактика нарушений служебного поведения

1.7.

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению федеральными государственными служащими ограничений, касающихся получения подарков, в том числе направленных на формирование негативного отношения к дарению подарков указанным служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей

Руководство Росстандарта Начальники управлений Управление административной работы и внешних связей Руководители МТУ

В течение 2016-2017 гг.

(по мере необходимости)

Формирование негативного отношения у федеральных государственных служащих к получению подарков

1.8.

Организация доведения до лиц, замещающих должности федеральной государственной службы, положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки, об увольнении в связи с

Руководство Росстандарта Начальники управлений Управление административной работы и внешних связей Руководители МТУ

В течение 2016-2017 гг.

(по мере необходимости)

Своевременное доведение до государственных служащих и работников положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции путем размещения соответствующей информации

утратой доверия, о порядке проверки сведений, представляемых федеральными государственными служащими в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции

на официальном сайте Госстандарта, а также направления информации в письменном виде для ознакомления

1.9.

Обеспечение прохождения повышения квалификации федеральными государственными служащими Госстандарта, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

Гуководство Госстандарта Начальники управлений Управление административной работы и внешних связей Гуководители МТУ

В течение 2016-2017 гг.

(по мере необходимости)

Повышение эффективности и качества работы федеральных государственных служащих Госстандарта, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

2

Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности федерального органа исполнительной власти, мониторинг коррупционных рисков и их устранение

2.1.

Осуществление антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, их проектов и иных документов с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики в целях выявления коррупциогенных факторов и последующего устранения таких факторов

Гуководство Госстандарта Управление административной работы и внешних связей Гуководители МТУ

В течение 2016-2017 гг. (по мере издания нормативных правовых актов)

Выявление и исключение из нормативных правовых актов и их проектов коррупциогенных факторов и устранение таких факторов

2.2.

Обеспечение участия независимых экспертов в проведении антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, их проектов, иных документов

Управление административной работы и внешних связей Гуководители подведомственных организаций и МТУ

В течение 2016-2017 гг.

(по мере издания нормативных правовых актов)

Возможность проведения независимыми экспертами антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, их проектов, иных документов

2.3.

Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации противодействия коррупции в Госстандарте

Гуководство Госстандарта Управление административной работы и внешних связей Гуководители МТУ

В течение 2016-2017 гг.

(по мере поступления информации)

Своевременное оперативное реагирование на коррупционные правонарушения и обеспечение соблюдения принципа неотвратимости юридической ответственности за коррупционные

и иные правонарушения

2.4.

Обеспечение действенного функционирования межведомственного электронного взаимодействия Госстандарта с федеральными органами исполнительной власти, с гражданами и организациями в рамках предоставления государственных услуг

Гуководство Госстандарта Информационноаналитическое управление Начальники управлений Гуководители МТУ

В течение 2016-2017 гг.

(по мере необходимости)

Повышение эффективности и прозрачности деятельности Госстандарта при оказании государственных услуг

2.5.

Обеспечение действенного функционирования единой системы документооборота, позволяющей осуществлять ведение учета и контроля исполнения документов

Гуководство Госстандарта Начальники управлений Управление административной работы и внешних связей Гуководители МТУ

В течение 2016-2017 гг.

(по мере необходимости)

Выполнение поручений органов государственной власти в установленные сроки и с высоким качеством

2.6.

Совершенствование условий, процедур и механизмов государственных закупок

Гуководство Госстандарта Начальники управлений Финансово-экономическое управление

Гуководители МТУ

В течение 2016-2017 гг.

Обеспечение неукоснительного соблюдения требований действующего законодательства о государственных закупках

2.7.

Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции, в деятельности по размещению государственных заказов и устранение выявленных коррупционных рисков

Гуководство Госстандарта Начальники управлений Управление административной работы и внешних связей Гуководители МТУ

В течение 2016-2017 гг.

(по мере необходимости)

Устранение коррупционных факторов

3

Взаимодействие федеральных органов исполнительной власти с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности федерального органа исполнительной власти

3.1.

Обеспечение размещения на официальном интернет-сайте Госстандарта информации об

Гуководство Госстандарта Информационно-

В течение 2016-2017 гг.

Обеспечение открытости и доступности информации

антикоррупционной деятельности, ведение специализированного раздела, посвященного вопросам противодействия коррупции

аналитическое управление Управление административной работы и внешних связей Руководители МТУ

(по мере необходимости)

об антикоррупционной деятельности Росстандарта

3.2.

Обеспечение эффективной работы системы обратной связи, позволяющей корректировать проводимую антикоррупционную работу на основе информации о ее результативности, полученной от населения и институтов гражданского общества

Руководство Росстандарта Информационноаналитическое управление Управление административной работы и внешних связей Руководители МТУ

В течение 2016-2017 гг.

(по мере поступления информации)

Оперативное реагирование и снижение коррупционных рисков

3.3.

Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в федеральном органе исполнительной власти или нарушениях требований к служебному поведению федеральных государственных служащих посредством:

• - функционирования "горячей линии" и (или) "телефонов доверия" по вопросам противодействия коррупции;

• - приема электронных сообщений на официальный интернет-сайт федерального органа исполнительной власти (на выделенный адрес электронной почты по фактам коррупции) с обеспечением возможности взаимодействия заявителя с федеральным органом исполнительной власти с использованием компьютерных технологий в режиме "он-лайн"

Руководство Росстандарта Начальники управлений Информационноаналитическое управление Управление административной работы и внешних связей Руководители МТУ

В течение 2016-2017 гг.

(по мере поступления информации)

Своевременное получение информации о несоблюдении государственными служащими и работниками ограничений и запретов, установленных законодательством Российской Федерации, а также о фактах коррупции и оперативное реагирование на нее

3.4.

Обобщение практики рассмотрения полученных в разных формах обращений граждан и организаций по фактам проявления коррупции и повышение

Руководство Росстандарта Начальники управлений Управление

В течение 2016-2017 гг.

Оперативное реагирование и снижение коррупционных рисков

результативности и эффективности этой работы

административной работы и внешних связей Гуководители подведомственных организаций и МТУ

3.5.

Обеспечение эффективного взаимодействия с институтами гражданского общества по вопросам антикоррупционной деятельности, в том числе с общественными объединениями, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции

Руководство Госстандарта Начальники управлений Управление административной работы и внешних связей Руководители МТУ

В течение 2016-2017 гг.

Снижение коррупционных рисков

3.6.

Обеспечение эффективного взаимодействия Госстандарта со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в широком освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых федеральным органом исполнительной власти, и придании гласности фактов коррупции

Руководство Госстандарта Начальники управлений Управление административной работы и внешних связей Руководители подведомственных организаций и МТУ

В течение 2016-2017 гг.

Обеспечение публичности и открытости деятельности Госстандарта в сфере противодействия коррупции

3.7.

Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в Госстандарте и организация проверки таких фактов

Руководство Госстандарта Начальники управлений Управление административной работы и внешних связей Руководители МТУ

В течение 2016-2017 гг.

Прозрачность антикоррупционных процедур и снижение коррупционных рисков

4

Мероприятия федерального органа исполнительной власти, направленные на противодействие коррупции с учетом специфики его деятельности

4.1.

Совершенствование контрольно-надзорных и разрешительных функций Госстандарта

Руководства Госстандарта Управление

В течение 2016-2017 гг.

Снижение коррупционных рисков

государственного надзора и контроля

Руководители МТУ

4.2.

Осуществление контроля за своевременным получением и анализ справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы и федеральными государственными гражданскими служащими

Управление административной работы и внешних связей Руководители МТУ

Ежегодно, не позднее 30 апреля

Исполнение требований законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции

4.3.

Проведение проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых государственными служащими и руководителями организаций, подведомственных Росстандарту

Управление административной работы и внешних связей Руководители МТУ

В течение 2016-2017 гг.

(по мере необходимости)

Выявление случаев несоблюдения государственными служащими и работниками законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, принятие своевременных и действенных мер по выявленным нарушениям

4.4.

Организация и осуществление контроля за реализацией в межрегиональных территориальных управлениях Госстандарта планов мероприятий по противодействию коррупции.

Управление государственного надзора и контроля

В течение 2016-2017 гг.

Снижение коррупционных рисков

4.5.

Информирование федеральных государственных служащих Госстандарта о практике правоохранительных органов и судов по делам, связанным с коррупцией

Управление административной работы и внешних связей Начальники управлений Руководители подведомственных

В течение 2016-2017 гг.

Доведение до сведения федеральных государственных гражданских служащих Госстандарта решений судов по вопросам, связанным с коррупцией