№162 от 25.01.2022
Приказ Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии (Росстандарт)
# 299764
О внесении изменений в приказ от 29 мая 2020 г. № 996 "Об организации деятельности технического комитета "Управление кадрами" (ТК 123)
Приказы по основной деятельности по агентству Вн. Приказ № 162 от 25.01.2022
Приложение
к приказу Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от «25» января 2022 г. № 162
«СТРУКТУРА технического комитета по стандартизации «Управление кадрами»
|
Наименование технического комитета (подкомитета) |
Организация, на базе которой действует технический комитет (подкомитет) |
Соответствующие ТК (ПК, РГ) ИСО |
Специализация ТК |
|
ТК «Управление кадрами» |
Общество с ограниченной ответственностью «НИИ экономики связи и информатики «Интерэкомс» (ООО «НИИ «Интерэкомс»), адрес: 123103, г. Москва, проспект Маршала Жукова, д. 78, корп. 2, тел.: (495)-504-24-72, адрес электронной почты: info@interecoms.ru |
ИСО/ТК 225 «Рыночные и социологические исследования» (участие без права голосования), ИСО/ТК 260 «Управление персоналом» (участие без права голосования) |
Коды ОКС (в части управления кадрами и антикоррупционной деятельности организаций): 03.040 - Труд. Занятость; 03.080.20 - Услуги для фирм; 03.100.01 - Организация фирм и управление ими в целом; 03.100.02 - Организация управления и этика; 03.100.30 - Управление трудовыми ресурсами; 03.100.70 - Системы менеджмента; 03.100.99 - Организация фирм и управление ими, прочие; 03.120.99 - Качество, прочие аспекты; 03.180 - Образование». |
».
МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ РЕГУЛИРОВАНИЮ И МЕТРОЛОГИИ (Госстандарт)
ПРИКАЗ25 января 2022 г.
162
Москва
О внесении изменений в приказ Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 29 мая 2020 г. № 996 и структуру технического комитета «Управление кадрами»
В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 29 июня 2015 г. № 162-ФЗ «О стандартизации в Российской Федерации» приказываю:
1. Внести в приказ Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 29 мая 2020 г. № 996 «Об организации деятельности технического комитета «Управление кадрами» (далее - Приказ) следующие изменения:
пункт 2 Приказа изложить в следующей редакции:
«2. Закрепить за техническим комитетом объекты стандартизации в соответствии со следующими кодами ОКС (в части управления кадрами и антикоррупционной деятельности организаций):
03.040 - Труд. Занятость;
03.080.20 - Услуги для фирм;
03.100.01 - Организация фирм и управление ими в целом;
03.100.02 - Организация управления и этика;
03,100.30 - Управление трудовыми ресурсами;
03.100.70 - Системы менеджмента;
03.100.99 - Организация фирм и управление ими, прочие;
03.120.99 - Качество, прочие аспекты;
03.180 - Образование.»;
в пункте 7 слова «Управлению технического регулирования и стандартизации» заменить словами «Управлению стандартизации»;
пункт 8 изложить в следующей редакции:
«8. Предоставить право техническому комитету участвовать в работе международных технических комитетов ИСО/ТК 225 «Рыночные и социологические исследования» (участие без права голосования) и ИСО/ТК 260 «Управление персоналом» (участие без права голосования) по согласованию с Федеральным агентством по техническому регулированию и метрологии.»;
пункт 9 изложить в следующей редакции:
«9. Техническому комитету обеспечить исполнение обязательств Российской Федерации в техническом органе, указанном в пункте 8 настоящего приказа, в том числе участия в соответствующих заседаниях.».
2. Структуру технического комитета по стандартизации «Управление кадрами», утвержденную Приказом, изложить в следующей редакции согласно приложению к настоящему приказу.
Руководитель
А.П.Шалаев
—
Подлинник электронного документа, подписанного ЭП, хранится в системе электронного документооборота Федеральное агентство по техническому регулированию и _______ метрологии.
(ФФДЕНИЯ О Ст'ИФИКАП.
Сертификат: 02A929B5000BAEF7814AB38FF70BCM6437
Кому выдан; Шалаев Антон Павлович
Действителен; с 27.12.2021 до 27.12.2022
к__________—_________/