№ п/п

Мероприятия

Ответственные исполнители

Срок выполнения

Ожидаемый результат

1

Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными служащими ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение

1.1.

Обеспечение действенного функционирования Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии (далее - Госстандарт) и урегулированию конфликта интересов

Руководство Госстандарта Начальники управлений Управление делами Руководители МТУ

По мере поступления материалов на рассмотрение

Повышение результативности работы Комиссии

1.2.

Обеспечение усиления работы отдела кадрового обеспечения и противодействия коррупции Управления делами Госстандарта

Руководство Госстандарта Управление делами Руководители МТУ

Постоянно

Повышение эффективности и качества работы должностных лиц отдела кадрового обеспечения и противодействия коррупции

1.3.

Организация проведения в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по случаям несоблюдения федеральными государственными служащими ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарка, а также применение соответствующих мер юридической ответственности

Руководство Госстандарта Начальники управлений Управление делами Руководители МТУ

Постоянно

Формирование негативного отношения у федеральных государственных служащих к получению подарков

1.4.

Осуществление контроля исполнения федеральными государственными служащими Госстандарта обязанности по уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы

Руководство Росстандарта Начальники управлений Управление делами Руководители МТУ

По мере поступления уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы

Профилактика коррупционных рисков

1.5.

Организация систематического проведения Госстандартом оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации им своих функций и внесение уточнений в перечень должностей федеральной государственной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками

Руководство Росстандарта Начальники управлений Управление делами Руководители МТУ

Постоянно

Выявление коррупционных рисков и своевременное реагирование на коррупционные проявления

1.6.

Проведение работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности государственной службы категории "руководители", и осуществление мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применение мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации, и организация обсуждения вопроса о состоянии этой работы и мерах по ее совершенствованию на заседаниях коллегии

Руководство Госстандарта Начальники управлений Управление делами Руководители МТУ

Постоянно

Выявление коррупционных рисков и своевременное реагирование на коррупционные проявления

1.7.

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению федеральными государственными служащими Госстандарта ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции

Руководство Госстандарта Начальники управлений Управление делами Руководители МТУ

Постоянно

Формирование отрицательного отношения у федеральных государственных служащих к коррупции, профилактика нарушений служебного поведения

1.8.

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению федеральными государственными служащими ограничений, касающихся получения подарков, в том числе направленных на формирование негативного отношения к дарению подарков указанным служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей

Руководство Госстандарта Начальники управлений Управление делами Руководители МТУ

Постоянно

Формирование негативного отношения у федеральных государственных служащих к получению подарков

1.9.

Организация доведения до лиц, замещающих должности федеральной государственной службы, положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, представляемых федеральными государственными служащими в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции

Руководство Росстандарта Начальники управлений Управление делами Руководители МТУ

Постоянно

Профилактика коррупционных рисков

1.10.

Обеспечение прохождения повышения квалификации федеральными государственными служащими Росстандарта, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

Руководство Росстандарта Начальники управлений Управление делами Руководители МТУ

2014-2015 г.г.

Повышение эффективности и качества работы федеральных государственных служащих Росстандарта, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

2

Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности федерального органа исполнительной власти, мониторинг коррупционных рисков и их устранение

2.1.

Осуществление антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, их проектов и иных документов с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики в целях выявления коррупциогенных факторов и последующего устранения таких факторов

Руководство Росстандарта Управление делами Руководители МТУ

По мере издания нормативных правовых актов

Выявление и исключение из нормативных правовых актов и их проектов коррупциогенных факторов и устранение таких факторов

2.2.

Обеспечение участия независимых экспертов в проведении антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, их проектов, иных документов

Управление делами Руководители подведомственных организаций и МТУ

По мере издания нормативных правовых актов

Возможность проведения независимыми экспертами антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, их проектов, иных документов

2.3.

Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации противодействия коррупции в Госстандарте

Руководство Госстандарта Управление делами Руководители подведомственных организаций и МТУ

По мере поступления информации из правоохранительных органов

Оперативное принятие мер в соответствии с действующим законодательством

2.4.

Внедрение в деятельность Госстандарта инновационных технологий государственного управления и администрирования

Руководство Росстандарта Начальники управлений Управление делами Руководители подведомственных организаций и МТУ

В соответствии с приказами и иными нормативными документами

Профилактика коррупционных рисков

2.5.

Обеспечение внедрения и (или) действенного функционирования межведомственного электронного взаимодействия Госстандарта с федеральными органами исполнительной власти, с гражданами и организациями в рамках предоставления государственных услуг

Руководство Росстандарта Управление развития, информационного обеспечения и аккредитации Начальники управлений Руководители МТУ

Постоянно

Повышение эффективности и прозрачности деятельности Росстандарта при оказании государственных услуг

2.6.

Обеспечение внедрения и (или) действенного функционирования единой системы документооборота, позволяющей осуществлять ведение учета и контроля исполнения документов

Руководство Росстандарта Начальники управлений Управление делами Руководители МТУ

Постоянно

Выполнение поручений органов государственной власти в установленные сроки и с высоким качеством

2.7.

Совершенствование условий, процедур и механизмов государственных закупок

Руководство Госстандарта Начальники управлений Руководители МТУ

Постоянно

Повышение прозрачности процедуры осуществления государственных закупок

2.8.

Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции, в деятельности по размещению государственных заказов и устранение выявленных коррупционных рисков

Руководство Росстандарта Начальники управлений Управление делами Руководители МТУ

Постоянно

Устранение коррупционных факторов

3

Взаимодействие федеральных органов исполнительной власти с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности федерального органа исполнительной власти

3.1.

Обеспечение размещения на официальном интернет-сайте Госстандарта информации об антикоррупционной деятельности, ведение специализированного раздела, посвященного вопросам противодействия коррупции

Руководство Росстандарта Управление развития, информационного обеспечения и аккредитации Управление делами Руководители МТУ

постоянно в созданном разделе о противодействии коррупции

Информационное просвещение федеральных гражданских служащих Росстандарта и снижение коррупционных рисков

3.2.

Обеспечение эффективной работы системы обратной связи, позволяющей корректировать проводимую антикоррупционную работу на основе информации о ее результативности, полученной от населения и институтов гражданского общества

Руководство Росстандарта Управление развития, информационного обеспечения и аккредитации Управление делами Руководители МТУ

Постоянно

Оперативное реагирование и снижение коррупционных рисков

3.3.

Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в федеральном органе исполнительной власти или нарушениях требований к служебному поведению федеральных государственных служащих посредством:

• - функционирования "горячей линии" и (или) "телефонов доверия" по вопросам противодействия коррупции;

• - приема электронных сообщений на официальный интернет-сайт федерального органа исполнительной власти (на выделенный адрес электронной почты по фактам коррупции) с обеспечением возможности взаимодействия заявителя с федеральным органом исполнительной власти с использованием компьютерных технологий в режиме "он-лайн"

Руководство Госстандарта Начальники управлений Управление делами Управление развития, информационного обеспечения и аккредитации Руководители МТУ

Постоянно

Оперативное реагирование и снижение коррупционных рисков

3.4.

Обобщение практики рассмотрения полученных в разных формах обращений граждан и организаций по фактам проявления коррупции и повышение результативности и эффективности этой работы

Руководство Госстандарта Начальники управлений Управление делами Руководители подведомственных организаций и МТУ

Постоянно

Оперативное реагирование и снижение коррупционных рисков

3.5.

Обеспечение эффективного взаимодействия с институтами гражданского общества по вопросам антикоррупционной деятельности, в том числе с общественными объединениями, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции

Руководство Госстандарта Начальники управлений Управление делами Руководители МТУ

Постоянно

Снижение коррупционных рисков

3.6.

Обеспечение эффективного взаимодействия Госстандарта со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в широком освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых федеральным органом исполнительной власти, и придании гласности фактов коррупции

Руководство Госстандарта Управление развития, информационного обеспечения и аккредитации Начальники управлений Управление делами Руководители подведомственных организаций и МТУ

Постоянно

Прозрачность антикоррупционных процедур

3.7.

Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в Госстандарте и организация проверки таких фактов

Руководство Госстандарта Управление развития, информационного обеспечения и аккредитации Начальники управлений Управление делами Руководители МТУ

Постоянно

Прозрачность антикоррупционных процедур и снижение коррупционных рисков

4

Мероприятия федерального органа исполнительной власти, направленные на противодействие коррупции с учетом специфики его деятельности

4.1.

Совершенствование контрольно-надзорных и разрешительных функций Госстандарта

Руководства Росстандарта Управление территориальных органов и региональных программ Начальники управлений Руководители МТУ

Постоянно

Снижение коррупционных рисков

4.2.

Оптимизация предоставления Госстандартом государственных услуг, а также внедрение в деятельность Госстандарта административных регламентов осуществления государственных функций, предоставления государственных услуг

Руководство Росстандарта Начальники управлений Руководители МТУ

В сроки предусмотренные законодательством Российской Федерации

Открытость деятельности органов, предоставляющих государственные услуги

4.3.

Проведение совещаний с руководителями кадровых служб и руководителями подразделений кадровых служб по профилактике коррупционных и иных правонарушений Госстандарта и его территориальных органов по вопросам организации исполнения положений законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции

Руководство Госстандарта Управление делами Начальники управлений Руководители МТУ ФГУП АСМС(УЧЕБНАЯ)

Постоянно

Совершенствование работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений

4.4.

Мероприятия по выполнению Госстандартом относящихся к его компетенции отдельных поручений, предусмотренных положениями Указов Президента Российской Федерации от 13 апреля 2010 г. № 460 «О Национальной стратегии противодействия коррупции и Национальном плане противодействия коррупции на 2010-2011 годы» и от 11 апреля 2014 г. № 226 «О национальном плане противодействия коррупции на 2014-2015 годы»

Руководство Росстандарта Начальники управлений Управление делами Руководители подведомственных организаций и МТУ

Постоянно

Исполнение Указов Президента Российской Федерации от 13 апреля 2010 г. № 460 «О Национальной стратегии противодействия коррупции и Национальном плане противодействия коррупции на 2010-2011 годы» и от 11 апреля 2014 г. № 226 «О национальном плане противодействия коррупции на 2014-2015 годы»

4.5.

Осуществление контроля за своевременным получением и анализ справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы и федеральными государственными гражданскими служащими

Управление делами Руководители МТУ

Ежегодно, не позднее 30 апреля

Исполнение требований законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции

4.6.

Организация и осуществление контроля за реализацией в межрегиональных территориальных управлениях Госстандарта планов мероприятий по противодействию коррупции.

Управление территориальных органов и региональных программ

Ежеквартально

Снижение коррупционных рисков

4.7.

Информирование федеральных государственных служащих Госстандарта о практике правоохранительных органов и судов по делам, связанным с коррупцией

Управление делами Начальники управлений Руководители подведомственных организаций и МТУ

Постоянно

Доведение до сведения федеральных государственных гражданских служащих Госстандарта решений судов по вопросам, связанным с коррупцией