Приказ Росстандарта №882 от 08.07.2016

№882 от 08.07.2016
Приказ Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии (Росстандарт)

# 1521
Об объявлении конкурса по формированию кадрового резерва для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии

2016 год
месяц July
сертификация программного обеспечения

250 Kb

Файлов: 1 шт.

ЗАГРУЗИТЬ ПРИКАЗ

  
Приказ Росстандарта №882 от 08.07.2016, https://oei-analitika.ru

министжрство промышленности И ТОРГОВЛИ РОССИЙСКОЙ ФВД1РАЦИН

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ РЕГУЛИРОВАНИЮ И МЕТРОЛОГИИ (Госстандарт)

ПРИКАЗ

8 июля 2016 г.

-------.---------------, №

Москва

882

Об объявлении конкурса по формированию кадрового резерва для замещения должностей федеральной государственной граждански службы в центральном аппарате Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии '

В соответствии со статьями 22 и 64 Федерального от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской Российской Федерации» приказы в ато:

1. Объявить конкурс по формированию кадрового

зав? слу

:она Ькбе

резерва для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы ведущей и старшей групп должностей (категории специалисты) центрального аппарата Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии (далее - Конкурс) в период с И июля по 10 сентября 2016 г. согласно приложению № 1 к настоящему приказу.

  • 2.  Утвердить объявление (информацию) о проведении Конку согласно приложению № 2 к настоящему приказу.

  • 3.  Информационно-аналитическому управлению (Т.Я.Кожевникова) разместить на официальном сайте Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии информацию о проведении Конкурса.

  • 4.  Отделу кадрового обеспечения и противодействия корруп Управления административной работы й внешних связей (А.С.Траханова):

опубликовать на Федеральном портале государственной службы и управленческих кадров информацию о проведении Конкурса;

обеспечить участие в Конкурсе независимых экспертов, входящих в состав Конкурсной комиссии Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии;

подготовить, необходимые материалы и документы для проведе Конкурса.

  • 5.  Контроль исполнениях

рса

ции

НИЯ

Руководитель

хранится в системе электронного документооборота Федерального агентства по технжескону регулированию и метрологии.

Сертификат; 1365E80002001200FF8D Кому выдан: Абрамов Алексей Владимирович ^ейств;лелвс^2бХ^2015до25^^2016^

Приказ Росстандарта №882 от 08.07.2016, https://oei-analitika.ru

собой.

В .Абрамов

Приложение № 1 к приказу Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от «8» июля 2016 г. № 882

Должности центрального аппарата Федерального агентства

по техническому регулированию и метрологии,

по которым формируется кадровый резерв

Ведущая группа должностей

Начальник отдела внутреннего контроля и аудита Контрольно-ревизионного управления

1

Начальник   юридического   отдела   Управления

административной работы и внешних связей

1

Начальник отдела сотрудничества с зарубежными странами   и   международными   организациями

Управления административной работы и внешних связей

1

Старшая группа должностей

Главный специалист-эксперт отдела государственной метрологической службы Управления метрологии

1

Главный • специалист-эксперт отдела прикладной метрологии Управления метрологии

1

Главный специалист-эксперт отдела технического регулирования и стандартизации в машиностроении Управления технического регулирования и стандартизации

1

Главный специалист-эксперт отдела бухгалтерского учета и сводной отчетности Финансово-экономического управления

1

Главный специалист-эксперт отдела планирования и       информационно-аналитической       работы

Информационно-аналитического управления

1

Главный специалист-эксперт отдела кадрового обеспечения и противодействия коррупции Управления административной работы и внешних связей

1

2

Главный специалист-эксперт отдела делопроизводства, контроля исполнения и архива Управления административной работы и внешних связей

1

Главный специалист-эксперт отдела сотрудничества с ЕАЭС и СНГ Управления административной работы и внешних связей

1

Ведущий специалист-эксперт отдела технического регулирования и стандартизации в машиностроении Управления       технического       регулирования

и стандартизации

1

Специалист-эксперт отдела прикладной метрологии Управления метрологии

1

Итого:

13

Приложение № 2 к приказу Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от «8» июля 2016 г. № 882

Объявление (информация) о проведении конкурса по формированию кадрового резерва для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии

Федеральное агентство по техническому регулированию и метрологии объявляет конкурс по формированию кадрового резерва на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы ведущей и старшей групп должностей центрального аппарата Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии.

дии дии ,ции ИЯМ

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федера.] не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федера i и соответствующие установленным законодательством Российской Федера] о государственной гражданской службе квалификационным требован к должностям гражданской службы, по которым формируется кадровый резерв.

Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе по формированию кадрового резерва на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы ведущей и старшей гр; должностей центрального аппарата Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии.

упп

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случае:

а)  признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

б)  лишения его права занимать государственные должности в течение определенного срока решением суда, вступившего в законную силу;

НИЯ

в)  наличия подтвержденного заключением медицинского учрежде] заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей;

г)  отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;

д)  близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с гражданским

служащим, если замещение должности

с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из другому;

е)  утраты гражданства Российской Федерации, наличия граждан* иностранного государства, за исключением к государственной службе урегулирован межгосударственными соглашениями;

ж)  отказ от предоставления сведений о

гражданской службы свярано

них

ства доступ основе

случаев, когда на взаимной

полученных им

доходах и имуществе, принадлежащем ему на правах собственности, являющихся объектами налогообложения;

НИЙ

з) представления подложных документов или заведомо ложных сведе: при поступлении на гражданскую службу.

Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы:

а)  ведущих (категории специалисты) должностей гражданской федеральной государственной гражданской службы - не менее двух лет стажа государственной службы или не менее четырех лет стажа раб по специальности, наличие высшего профессионального образования;

ОТЫ

•ной

б)  старших (категории специалисты) должностей федераль: государственной гражданской службы - без предъявления требований к стажу, наличие высшего профессионального образования.

Претенденты должны знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные законы от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государствен службы Российской Федерации», от 27 июля 2004 г. № 79-«О государственной гражданской службе Российской Федерации», другие федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, регулирующие особенности прохождения гражданской службы в федеральных органах исполнитель: власти; федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации; нормативные правовые акты, регулирующие соответствующую сферу деятельности Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии в пределах должностных обязанностей и полномочий; Служебный распорядок Федерального агентства по техническ регулированию и метрологии; порядок подготовки и внесения в Правительство Российской Федерации проектов федеральных законов и других нормативных правовых актов по направлению деятельности; требования к служебн поведению государственного гражданского служащего; ограничения и запреты,

ной

-ФЗ

ной

ому

эму

связанные с государственной гражданской службой; правила и нормы техники безопасности и противопожарной защиты.

Претенденты должны уметь работать с и нормативными правовыми актами, применять их на аналитическую работу; осуществлять экспертизу и принимаемых решений; разрабатывать план конкретных действий и достй результатов.

Для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации представляет следующие документы:

  • 1.  личное заявление;

  • 2.  собственноручно заполненную и подписанную анкету, фо которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р;

  • 3.  три фотографии (цветные, матовые) - размером 3x4;

  • 4.  копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

  • 5.  копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

  • 6.  копии документов о профессиональном образовании, о присвое ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

  • 7.  страховое свидетельство обязательного пенсионного страхова:

законодатели! ыми практике; проводить проектов реше

ний на их основе готовить предложения и прогнозировать последствия гать

рма

вии

ния, за исключением случая, когда трудовая деятельность осуществляется впервые;

свидетельство о постановке физического лица на учет в Федеральном и;

лиц,

8.

налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федераци

  • 9.  документы воинского учета - для военнообязанных и подлежащих призыву на военную службу;

  • 10.  справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, форма которой утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460;

  • 11. документ об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме № 001-ГС/у.

Для участия в конкурсе гражданский служащий иного государственного органа представляет следующие документы:

1. личное заявление;

  • 2. собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность;

  • 3. три фотографии (цветные, матовые) - размером 3x4.

    хтва

    щие

Для участия в конкурсе гражданский служащий Федерального агент по техническому регулированию и метрологии представляет следую!: документы:

  • 1. личное заявление.

    Гражданский служащий (гражданин), желающий участвовать в конкурсе, щие

вправе представлять иные документы, характеризирую его профессиональный уровень или свидетельствующие о его заслугах.

Прием документов осуществляется по адресу: г. Москва, Ленинский проспект, д.9.

Траханова Анастасия Сергеевна - заместитель й -

Контактное лицо

начальника Управления административной работы и внешних связе начальник отдела кадрового обеспечения и противодействия коррупции, тел. (499) 236-34-83.

Начало приема документов для участия в конкурсе 9 часов 00 минут 11 июля 2016 г., окончание - 16 часов 45 минут 1 августа 2016 г.

ИХ

Несвоевременное представление документов, представление в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.




Настройки внешнего вида
Цветовая схема

Ширина

Левая панель